Co je Kaizen?

Kaizen je praktikování neustálého zlepšování. Kaizen byl původně představen na západě Masaaki Imaiem v jeho knize Kaizen: The Key to Japan’s Competitive Success v roce 1986. Dnes je kaizen uznáván po celém světě jako významný pilíř dlouhodobé konkurenční strategie organizace. Kaizen je neustálé zlepšování založené na určitých zásadách:

• Dobré procesy přináší dobré výsledky
• Dívejte se na sebe a snažte se pochopit současnou situaci
• Buďte informování, řiďte se fakty
• Přijměte opatření k prevenci, eliminaci a řešení kořenových příčin problémů
• Pracujte jako tým
• Kaizen se týká všech
• A mnohem více!

Jedním z nejpozoruhodnějších rysů kaizen je, že velké změny přicházejí po mnoha malých změnách provedených v průběhu času. Bylo by ale mylné, domnívat se, že kaizen se rovná malé změně. Ve skutečnosti Kaizen znamená: všichni se účastní na zlepšení stavu firmy.

"ZMĚNA K LEPŠÍMU"

KAIZEN = NEUSTÁLÉ ZLEPŠOVÁNÍ

...KAŽDÝM! KAŽDÝ DEN! VŠUDE!